2月1日下午，汽服公司召開(kāi)黨委班子民主生活會(huì )機關(guān)及基層征求意見(jiàn)座談會(huì )，各單位支部書(shū)記、權屬單位主要負責人、機關(guān)各處室負責人及黨建工作者共20余人參加座談會(huì )。

會(huì )上，各單位支部書(shū)記及處室負責人，結合實(shí)際對黨委班子成員提出了積極性的建議和意見(jiàn)，經(jīng)梳理匯總主要體現以下幾方面：一是面對公司傳統產(chǎn)業(yè)加快轉型發(fā)展要求，建議班子成員能打破傳統思維，統籌謀劃企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新轉型，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。二是注重人才隊伍建設，培養有責任心、有擔當的后備干部，多在人才使用與培養上下功夫，花精力去挖掘技術(shù)人才、管理人才，多招聘、選拔“精、準”實(shí)干的人才隊伍。 三是繼續加強黨員干部的教育培訓，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”方式，開(kāi)展形式各異的黨員干部教育培訓活動(dòng)。

會(huì )議提出的意見(jiàn)建議針對性強，符合實(shí)際，切中要害，非常中肯，體現了強烈的責任擔當和嚴肅認真的態(tài)度，公司黨委將針對提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理采納，認真討論研究，列入整改清單，一面查找問(wèn)題，一面整改落實(shí)，不斷提升干部職工對領(lǐng)導班子的滿(mǎn)意度。