為期10天的海通汽車(chē)服務(wù)有限公司權屬企業(yè)領(lǐng)導班子及班子成員年度述職述廉和民主測評工作圓滿(mǎn)結束。截止1月26日，汽車(chē)服務(wù)公司8個(gè)權屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員，計25人分別在職工大會(huì )上向職工述職述廉并進(jìn)行了民主測評。

中層干部年度測評是汽服公司一屆二次職代會(huì )結束后，開(kāi)展的一項重要工作，是為了加強干部監督管理，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，提升干部在職工中的威信，不斷增強干部廉潔自律意識，提高干部政治素養，推進(jìn)汽服公司黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)汽服公司又好又快發(fā)展的重要舉措；汽服公司黨委十分重視這次中層干部述職述廉工作，要求公司領(lǐng)導班子成員對分管的企業(yè)跟進(jìn)參加，公司組織部門(mén)、綜合辦公室相關(guān)同志全程監督民主測評。各單位領(lǐng)導在向職工述職述廉報告中，能很好地總結2013年的工作成績(jì)，剖析存在的實(shí)際問(wèn)題，從思想上分析原因、查找原因，對改進(jìn)工作、促進(jìn)工作提供了幫助；會(huì )上各單位對2014年的經(jīng)濟工作進(jìn)行了分解，并與基層部門(mén)、生產(chǎn)單位簽訂了經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，為2014年全年工作開(kāi)好局、起好步打下了堅實(shí)的基礎。