2014年1月22日上午，全福出租公司在三樓會(huì )議室召開(kāi)了全體職工大會(huì )。會(huì )議由黨支部書(shū)記李廣新同志主持，海通汽服公司黨委書(shū)記劉元祥、人力資源處于俊洋受邀參加了會(huì )議。

全福公司領(lǐng)導班子成員作2013年述職報告，對2014年的工作進(jìn)行規劃，傳達了海通汽服公司關(guān)于印發(fā)《2014年職工薪酬調實(shí)施辦法》通知和關(guān)于印發(fā)《獨生子女各項補貼發(fā)放規定》的通知上兩個(gè)文件精神，對公司領(lǐng)導班子成員及股級干部進(jìn)行民主測評，與各分公司、各部門(mén)負責人簽定了2014年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標工作責任書(shū)。

最后，海通汽車(chē)服務(wù)公司黨委書(shū)記劉元祥同志就企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化建構、職工利益維護等幾個(gè)方面做了全方位的闡述。指出從調整管理模式、提高管理能力、服務(wù)水平、打造新的品牌等方面入手，工作上要創(chuàng )新，實(shí)施精細化、規范化管理，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定健康發(fā)展。

2014年是企業(yè)管理規范年，也是全福公司發(fā)展規劃承上啟下的關(guān)鍵年。此次會(huì )議的召開(kāi)對公司的的發(fā)展具有指導性的意義，調整結構、優(yōu)化資源、管理創(chuàng )新，確保2014年各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。