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    汽服公司召開(kāi)2024年度領(lǐng)導班子述職暨“一報告兩評議”大會(huì )
    信息來(lái)源:汽服公司  ‖  發(fā)稿作者:馬兆玥   ‖  發(fā)布時(shí)間:2025年1月22日  ‖  查看1900次  ‖  

    121日下午,汽服公司召開(kāi)2024年度領(lǐng)導班子述職暨干部選拔任用“一報告兩評議”大會(huì )。公司領(lǐng)導班子成員,機關(guān)各部門(mén)負責人,各事業(yè)部班子成員以及部分黨員代表、職工代表參加會(huì )議。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理鞠仕亮代表汽服公司領(lǐng)導班子作述職報告和2024年度干部選拔任用工作報告,會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理蔣健主持。

    在代公司領(lǐng)導班子作述職報告時(shí),鞠仕亮表示,2024年,公司領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)公司廣大黨員干部,履職盡責、砥礪奮進(jìn),較好地完成了各項目標任務(wù)。2025年,汽服公司將繼續深耕主責主業(yè),夯實(shí)基本盤(pán),拓展新產(chǎn)業(yè)提振新的增長(cháng)點(diǎn),推進(jìn)重大項目建設,強化聯(lián)動(dòng)破解難題,持續深化改革,加快市場(chǎng)化轉型,推動(dòng)各項工作再上新臺階。鞠仕亮也對2024年公司干部選拔任用工作進(jìn)行全面總結,也提出了下一步工作打算,2025年公司進(jìn)一步優(yōu)化人事、薪酬、考核三項機制,推進(jìn)“人員能上能下”,更好激發(fā)調動(dòng)干部干事創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性和積極性。 

    會(huì )上,參會(huì )人員根據測評要求對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進(jìn)行了民主測評、對2024年度選人用人工作情況進(jìn)行了民主評議。


                  
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